性的指向及び性自認に基づく解雇が公民権法第七編で禁止される雇用における性差別であると判断された合衆国連邦最高裁判決

松岡, 千紘

doi:https://doi.org/10.18910/101303

性的指向及び性自認に基づく解雇が公民権法第七編で禁止される雇用における性差別であると判断された合衆国連邦最高裁判決

松岡, 千紘

阪大法学, 2021, 70(5), 499-528

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ファイル	フォーマット	利用条件	サイズ	閲覧回数	利用開始日	説明	information
hh070_5_499	pdf	なし	1.41 MB	55	2025.05.13

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タイトル	性的指向及び性自認に基づく解雇が公民権法第七編で禁止される雇用における性差別であると判断された合衆国連邦最高裁判決
	The U.S. Supreme Court Ruling that Dismissal on the Basis of Sexual Orientation and Gender Identity is Discrimination Because of Sex in Employment Prohibited by Title Ⅶ of the Civil Rights Act of 1964
	セイテキ　シコウ　オヨビ　セイジニン　ニ　モトヅク　カイコ　ガ　コウミンケンホウ　ダイナナヘン　デ　キンシ　サレル　コヨウ　ニ　オケル　セイサベツ　デアル　ト　ハンダン　サレタ　ガッシュウコク　レンポウ　サイコウサイ　ハンケツ
著者	NRID 1000090910208 1000090910208 researchmap permalink 732968 732968 著者名松岡, 千紘 ; マツオカ, チヒロ ; Matsuoka, Chihiro
内容	判例研究
出版者	大阪大学法学会
出版者	The Law Association of Osaka University
収録物名	阪大法学
収録物名	Osaka Law Review
巻(号)	70(5)
ページ	499-528
刊行年月	2021-01-31
言語	日本語
ハンドルURL	https://hdl.handle.net/11094/101303
DOI	https://doi.org/10.18910/101303
PISSN	04384997
NCID	AN00206353
アクセス権	open access
出版タイプ	Version of Record
カテゴリ	紀要論文 Departmental Bulletin Paper
カテゴリ	阪大法学 / 70巻5号（2021-01)

資源タイプ	紀要論文
ローカル資源タイプ	紀要論文
DCMI資源タイプ	text
DCTERMS.bibliographicCitation	阪大法学. 2021, 70(5), p. 499-528
DC.title	性的指向及び性自認に基づく解雇が公民権法第七編で禁止される雇用における性差別であると判断された合衆国連邦最高裁判決
	The U.S. Supreme Court Ruling that Dismissal on the Basis of Sexual Orientation and Gender Identity is Discrimination Because of Sex in Employment Prohibited by Title Ⅶ of the Civil Rights Act of 1964
	セイテキ　シコウ　オヨビ　セイジニン　ニ　モトヅク　カイコ　ガ　コウミンケンホウ　ダイナナヘン　デ　キンシ　サレル　コヨウ　ニ　オケル　セイサベツ　デアル　ト　ハンダン　サレタ　ガッシュウコク　レンポウ　サイコウサイ　ハンケツ
DC.creator	松岡, 千紘
	マツオカ, チヒロ
	Matsuoka, Chihiro
DC.publisher	大阪大学法学会
DC.publisher	The Law Association of Osaka University
DC.language' scheme='DCTERMS.RFC1766	日本語
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DCTERMS.issued' scheme='DCTERMS.W3CDTF	2021-01-31
DC.description	判例研究
DC.identifier	10.18910/101303
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citation_author	松岡, 千紘
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citation_date	2021-01-31
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citation_volume	70
citation_issue	5
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citation_public_url	https://hdl.handle.net/11094/101303
citation_doi_detail	10.18910/101303
citation_doi	https://doi.org/10.18910/101303

性的指向及び性自認に基づく解雇が公民権法第七編で禁止される雇用における性差別であると判断された合衆国連邦最高裁判決

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