仕事競争モデルと人的資本理論・シグナリング理論の妥当性に関する実証分析 : 学士卒・修士卒・博士卒間賃金比較

大谷, 剛; 梅崎, 修; 松繁, 寿和

OSIPP Discussion Paper, 2002, DP-2002-J-016

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タイトル
仕事競争モデルと人的資本理論・シグナリング理論の妥当性に関する実証分析 : 学士卒・修士卒・博士卒間賃金比較
シゴト キョウソウ モデル ト ジンテキ シホン リロン シグナリング リロン ノ ダトウセイ ニ カンスル ジッショウ ブンセキ ガクシソツ シュウシソツ ハカセソツ カン チンギン ヒカク
著者
NRID
1000070605641 1000070605641
著者名
大谷, 剛 ; オオタニ, ゴウ
NRID
1000090366831 1000090366831
著者名
梅崎, 修 ; ウメザキ, オサム
NRID
1000050219424 1000050219424
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Scopus Author ID
56455644800 56455644800
著者名
松繁, 寿和 ; マツシゲ, ヒサカズ
出版者
Osaka School of International Public Policy, Osaka University
収録物名
OSIPP Discussion Paper
巻(号)
DP-2002-J-016
刊行年月
2002-06
言語
日本語
ハンドルURL
https://hdl.handle.net/11094/13723
関連情報 (references)
URI
http://www.osipp.osaka-u.ac.jp/archives/DP/2002/DP2002J016.pdf
アクセス権
metadata only access
カテゴリ
ディスカッション／ワーキング・ペーパー DP/WP
OSIPP Discussion Paper