職業とパーソナリティ研究の展開 : 長期的パネル調査と国際比較にもとづく仮説の一般化

岩渕, 亜希子; 松本, かおり; 長松, 美奈江; 米田, 幸弘

doi:info:doi/10.18910/25883

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論文情報

タイトル	職業とパーソナリティ研究の展開 : 長期的パネル調査と国際比較にもとづく仮説の一般化
別タイトル	The Development of Work and Personality Studies : Generalization of the Thesis from Long-term Panel and Cross-national Surveys
タイトル (ヨミ)	ショクギョウ　ト　パーソナリティ　ケンキュウノ　テンカイ　チョウキテキ　パネル　チョウサ　ト　コクサイ　ヒカク　ニ　モトヅク　カセツ　ノ　イッパンカ
著者	岩渕, 亜希子岩渕, 亜希子
	松本, かおり松本, かおり
	長松, 美奈江長松, 美奈江
	米田, 幸弘米田, 幸弘
著者の別表記	Iwabuchi, Akiko
	Matsumoto, Kaori
	Nagamatsu, Namie
	Yoneda, Yukihiro
著者 (ヨミ)	イワブチ, アキコ
	マツモト, カオリ
	ナガマツ, ナミエ
	ヨネダ, ユキヒロ
キーワード等	職業とパーソナリティ研究
	長期的パネル認査
	国際比較
	高齢者研究
	社会変動
	Work and Personality Studies
	long-term panel survey
	cross-national surveys
	aged studie
	social chang
抄録	本稿の目的は、Melvin L. Kohn とCarmi Schooler を中心とする職業パーソナリティ研究の全体像を描き、これを概説することにある。職業とパーソナリティ研究とは、アメリカでの長期的パネル調査と、アメリカ、ポーランド、日本、ウクライナでの国際比較調査に基づく一連の研究を指している。本稿では、アメリカにおける第三波調査および国際比較調査から得られた研究成果を取り上げる。Kohn らは、職業とパーソナリティの間には交互作用効果が存在するという仮説をたて、一九八〇年代の前半までにこれを実証した。本稿では、これをWork and Personality 仮説と呼ぶ。一九九〇年代なかばに実施されたアメリカ第三波調査は、壮年期・高齢期に達した人びとを対象としてこの仮説を検討し、年齢や就労の有無にかかわらず、また余暇といった職業以外の生活領域においても、この仮説が支持されることを示した。つまり、仮説が対象とする人びとや生活領域が拡張されたのだといえる。さらに、一九七〇年代以降行なわれてきた国際比較調査では、社会体制や文化、社会の安定性の相違を超えてこの仮説が検証された。つまり、この仮説はさまざまな国や状況に適用できることが示されたといえよう。このように、Kohnらは、両調査を通じてWork and Personality 仮説の一般化を試み、それに成功したのである。
抄録	This paper reviews Work and Personality Studies, carried out by M.L. Kohn, C. Schooler and their colleagues since the 1950s. Their studies are based mainly on two series of surveys, that is, long-term panel surveys in America and cross-national surveys covering America, Japan, Poland and Ukraine. In this paper, we focus on the third wave of American panel survey and the cross-national surveys in four countries. In their work, Kohn and Schooler hypothesized that there were reciprocal effects between work and personality and examined this relationship (ex. Kohn and Schooler 1983). We, in this paper, call it Work and Personality thesis. In their subsequent studies, they have testified it repeatedly. ln 1994-95 the third wave of American panel survey was conducted. They found that their thesis is applicable to not only middle-aged but also elderly and also discovered thet reciprocal effects are found not only between personality and work but also between personality and activities in nonwork areas, such as leisure-time activities. That is, the American panel surveys expanded the subjects or arenas of the thesis. In the case of the cross-national surveys, the issue is whether the thesis is supported in four countries, regardless of the differences of culture, social systems or social stability. The results of these comparative surveys show that the thesis was robust. The thesis is applicable to diverse situations, such as Westerm and Eastern cultures, or capitalist and socialist societies. Work and Personality thesis has been supported consistently by both American panel surveys and cross-national surveys allowing us to say that the thesis is generalized.
公開者	大阪大学大学院人間科学研究科　社会学・人間学・人類学研究室
公開者の別表記	SOCIOLOGY, ANTHROPOLOGY, AND PHILOSOPHY Graduate School of Human Sciences OSAKA UNIVERSITY
公開者 (ヨミ)	オオサカ　ダイガク　ダイガクイン　ニンゲン　カガク　ケンキュウカ　シャカイガク　ニンゲンガク　ジンルイガク　ケンキュウシツ
掲載誌名	年報人間科学
巻	26
開始ページ	19
終了ページ	36
刊行年月	2005-03-31
ISSN	02865149
NCID	AN0020011X
URL	http://hdl.handle.net/11094/25883
言語	日本語
DOI	info:doi/10.18910/25883
カテゴリ	紀要論文 Departmental Bulletin Paper
カテゴリ	年報人間科学 / 第26号

著者版フラグ	publisher
NII資源タイプ	紀要論文
ローカル資源タイプ	紀要論文
dcmi資源タイプ	text
DCTERMS.bibliographicCitation	年報人間科学.26 P.19-P.36
DC.title	職業とパーソナリティ研究の展開 : 長期的パネル調査と国際比較にもとづく仮説の一般化
DCTERMS.alternative	The Development of Work and Personality Studies : Generalization of the Thesis from Long-term Panel and Cross-national Surveys
DC.creator	岩渕, 亜希子
	松本, かおり
	長松, 美奈江
	米田, 幸弘
DC.creator	Iwabuchi, Akiko
	Matsumoto, Kaori
	Nagamatsu, Namie
	Yoneda, Yukihiro
DC.publisher	大阪大学大学院人間科学研究科　社会学・人間学・人類学研究室
DC.language" scheme="DCTERMS.RFC1766	日本語
DCTERMS.issued" scheme="DCTERMS.W3CDTF	2005-03-31
DC.identifier" scheme="DCTERMS.URI	http://hdl.handle.net/11094/25883
DC.subject	職業とパーソナリティ研究
	長期的パネル認査
	国際比較
	高齢者研究
	社会変動
	Work and Personality Studies
	long-term panel survey
	cross-national surveys
	aged studie
	social chang
DCTERMS.abstract	本稿の目的は、Melvin L. Kohn とCarmi Schooler を中心とする職業パーソナリティ研究の全体像を描き、これを概説することにある。職業とパーソナリティ研究とは、アメリカでの長期的パネル調査と、アメリカ、ポーランド、日本、ウクライナでの国際比較調査に基づく一連の研究を指している。本稿では、アメリカにおける第三波調査および国際比較調査から得られた研究成果を取り上げる。Kohn らは、職業とパーソナリティの間には交互作用効果が存在するという仮説をたて、一九八〇年代の前半までにこれを実証した。本稿では、これをWork and Personality 仮説と呼ぶ。一九九〇年代なかばに実施されたアメリカ第三波調査は、壮年期・高齢期に達した人びとを対象としてこの仮説を検討し、年齢や就労の有無にかかわらず、また余暇といった職業以外の生活領域においても、この仮説が支持されることを示した。つまり、仮説が対象とする人びとや生活領域が拡張されたのだといえる。さらに、一九七〇年代以降行なわれてきた国際比較調査では、社会体制や文化、社会の安定性の相違を超えてこの仮説が検証された。つまり、この仮説はさまざまな国や状況に適用できることが示されたといえよう。このように、Kohnらは、両調査を通じてWork and Personality 仮説の一般化を試み、それに成功したのである。
DCTERMS.abstract	This paper reviews Work and Personality Studies, carried out by M.L. Kohn, C. Schooler and their colleagues since the 1950s. Their studies are based mainly on two series of surveys, that is, long-term panel surveys in America and cross-national surveys covering America, Japan, Poland and Ukraine. In this paper, we focus on the third wave of American panel survey and the cross-national surveys in four countries. In their work, Kohn and Schooler hypothesized that there were reciprocal effects between work and personality and examined this relationship (ex. Kohn and Schooler 1983). We, in this paper, call it Work and Personality thesis. In their subsequent studies, they have testified it repeatedly. ln 1994-95 the third wave of American panel survey was conducted. They found that their thesis is applicable to not only middle-aged but also elderly and also discovered thet reciprocal effects are found not only between personality and work but also between personality and activities in nonwork areas, such as leisure-time activities. That is, the American panel surveys expanded the subjects or arenas of the thesis. In the case of the cross-national surveys, the issue is whether the thesis is supported in four countries, regardless of the differences of culture, social systems or social stability. The results of these comparative surveys show that the thesis was robust. The thesis is applicable to diverse situations, such as Westerm and Eastern cultures, or capitalist and socialist societies. Work and Personality thesis has been supported consistently by both American panel surveys and cross-national surveys allowing us to say that the thesis is generalized.
DC.identifier	info:doi/10.18910/25883
citation_title	職業とパーソナリティ研究の展開 : 長期的パネル調査と国際比較にもとづく仮説の一般化
citation_author	岩渕, 亜希子
	松本, かおり
	長松, 美奈江
	米田, 幸弘
citation_publisher	大阪大学大学院人間科学研究科　社会学・人間学・人類学研究室
citation_language	日本語
citation_date	2005-03-31
citation_journal_title	年報人間科学
citation_volume	26
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citation_lastpage	36
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citation_public_url	http://hdl.handle.net/11094/25883
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	高齢者研究
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	Work and Personality Studies
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	aged studie
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