職業とパーソナリティ研究の展開 : 長期的パネル調査と国際比較にもとづく仮説の一般化

岩渕, 亜希子; イワブチ, アキコ; Iwabuchi, Akiko; 松本, かおり; マツモト, カオリ; Matsumoto, Kaori; 長松, 美奈江; ナガマツ, ナミエ; Nagamatsu, Namie; 米田, 幸弘; ヨネダ, ユキヒロ; Yoneda, Yukihiro

doi:https://doi.org/10.18910/25883

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ファイル	フォーマット	サイズ	閲覧回数	利用開始日	説明
ahs26_019	pdf	967 KB	2,178	2013.08.26

論文情報

タイトル	職業とパーソナリティ研究の展開 : 長期的パネル調査と国際比較にもとづく仮説の一般化
	The Development of Work and Personality Studies : Generalization of the Thesis from Long-term Panel and Cross-national Surveys
	ショクギョウ　ト　パーソナリティ　ケンキュウノ　テンカイ　チョウキテキ　パネル　チョウサ　ト　コクサイ　ヒカク　ニ　モトヅク　カセツ　ノ　イッパンカ
著者	NRID 1000070420429 1000070420429 著者名岩渕, 亜希子イワブチ, アキコ Iwabuchi, Akiko
	NRID 1000080513796 1000080513796 著者名松本, かおりマツモト, カオリ Matsumoto, Kaori
	著者名長松, 美奈江ナガマツ, ナミエ Nagamatsu, Namie
	NRID 1000040555257 1000040555257 著者名米田, 幸弘ヨネダ, ユキヒロ Yoneda, Yukihiro
キーワード等	職業とパーソナリティ研究
	長期的パネル認査
	国際比較
	高齢者研究
	社会変動
	Work and Personality Studies
	long-term panel survey
	cross-national surveys
	aged studie
	social chang
抄録	本稿の目的は、Melvin L. Kohn とCarmi Schooler を中心とする職業パーソナリティ研究の全体像を描き、これを概説することにある。職業とパーソナリティ研究とは、アメリカでの長期的パネル調査と、アメリカ、ポーランド、日本、ウクライナでの国際比較調査に基づく一連の研究を指している。本稿では、アメリカにおける第三波調査および国際比較調査から得られた研究成果を取り上げる。Kohn らは、職業とパーソナリティの間には交互作用効果が存在するという仮説をたて、一九八〇年代の前半までにこれを実証した。本稿では、これをWork and Personality 仮説と呼ぶ。一九九〇年代なかばに実施されたアメリカ第三波調査は、壮年期・高齢期に達した人びとを対象としてこの仮説を検討し、年齢や就労の有無にかかわらず、また余暇といった職業以外の生活領域においても、この仮説が支持されることを示した。つまり、仮説が対象とする人びとや生活領域が拡張されたのだといえる。さらに、一九七〇年代以降行なわれてきた国際比較調査では、社会体制や文化、社会の安定性の相違を超えてこの仮説が検証された。つまり、この仮説はさまざまな国や状況に適用できることが示されたといえよう。このように、Kohnらは、両調査を通じてWork and Personality 仮説の一般化を試み、それに成功したのである。
抄録	This paper reviews Work and Personality Studies, carried out by M.L. Kohn, C. Schooler and their colleagues since the 1950s. Their studies are based mainly on two series of surveys, that is, long-term panel surveys in America and cross-national surveys covering America, Japan, Poland and Ukraine. In this paper, we focus on the third wave of American panel survey and the cross-national surveys in four countries. In their work, Kohn and Schooler hypothesized that there were reciprocal effects between work and personality and examined this relationship (ex. Kohn and Schooler 1983). We, in this paper, call it Work and Personality thesis. In their subsequent studies, they have testified it repeatedly. ln 1994-95 the third wave of American panel survey was conducted. They found that their thesis is applicable to not only middle-aged but also elderly and also discovered thet reciprocal effects are found not only between personality and work but also between personality and activities in nonwork areas, such as leisure-time activities. That is, the American panel surveys expanded the subjects or arenas of the thesis. In the case of the cross-national surveys, the issue is whether the thesis is supported in four countries, regardless of the differences of culture, social systems or social stability. The results of these comparative surveys show that the thesis was robust. The thesis is applicable to diverse situations, such as Westerm and Eastern cultures, or capitalist and socialist societies. Work and Personality thesis has been supported consistently by both American panel surveys and cross-national surveys allowing us to say that the thesis is generalized.
出版者	大阪大学大学院人間科学研究科　社会学・人間学・人類学研究室
	SOCIOLOGY, ANTHROPOLOGY, AND PHILOSOPHY Graduate School of Human Sciences OSAKA UNIVERSITY
	オオサカ　ダイガク　ダイガクイン　ニンゲン　カガク　ケンキュウカ　シャカイガク　ニンゲンガク　ジンルイガク　ケンキュウシツ
収録物名	年報人間科学
巻	26
開始ページ	19
終了ページ	36
刊行年月	2005-03-31
言語	日本語
ハンドルURL	https://hdl.handle.net/11094/25883
DOI	https://doi.org/10.18910/25883
ISSN	02865149
NCID	AN0020011X
アクセス権	open access
出版タイプ	Version of Record
カテゴリ	紀要論文 Departmental Bulletin Paper
カテゴリ	年報人間科学 / 第26号

資源タイプ	紀要論文
ローカル資源タイプ	紀要論文
DCMI資源タイプ	text
DCTERMS.bibliographicCitation	年報人間科学.26 p.19-p.36
DC.title	職業とパーソナリティ研究の展開 : 長期的パネル調査と国際比較にもとづく仮説の一般化
	The Development of Work and Personality Studies : Generalization of the Thesis from Long-term Panel and Cross-national Surveys
	ショクギョウ　ト　パーソナリティ　ケンキュウノ　テンカイ　チョウキテキ　パネル　チョウサ　ト　コクサイ　ヒカク　ニ　モトヅク　カセツ　ノ　イッパンカ
DC.creator	岩渕, 亜希子
	イワブチ, アキコ
	Iwabuchi, Akiko
	松本, かおり
	マツモト, カオリ
	Matsumoto, Kaori
	長松, 美奈江
	ナガマツ, ナミエ
	Nagamatsu, Namie
	米田, 幸弘
	ヨネダ, ユキヒロ
	Yoneda, Yukihiro
DC.publisher	大阪大学大学院人間科学研究科　社会学・人間学・人類学研究室
	SOCIOLOGY, ANTHROPOLOGY, AND PHILOSOPHY Graduate School of Human Sciences OSAKA UNIVERSITY
	オオサカ　ダイガク　ダイガクイン　ニンゲン　カガク　ケンキュウカ　シャカイガク　ニンゲンガク　ジンルイガク　ケンキュウシツ
DC.language' scheme='DCTERMS.RFC1766	日本語
DC.type' scheme='DCTERMS.DCMIType	text
DCTERMS.issued' scheme='DCTERMS.W3CDTF	2005-03-31
DC.subject	職業とパーソナリティ研究
	長期的パネル認査
	国際比較
	高齢者研究
	社会変動
	Work and Personality Studies
	long-term panel survey
	cross-national surveys
	aged studie
	social chang
DCTERMS.abstract	本稿の目的は、Melvin L. Kohn とCarmi Schooler を中心とする職業パーソナリティ研究の全体像を描き、これを概説することにある。職業とパーソナリティ研究とは、アメリカでの長期的パネル調査と、アメリカ、ポーランド、日本、ウクライナでの国際比較調査に基づく一連の研究を指している。本稿では、アメリカにおける第三波調査および国際比較調査から得られた研究成果を取り上げる。Kohn らは、職業とパーソナリティの間には交互作用効果が存在するという仮説をたて、一九八〇年代の前半までにこれを実証した。本稿では、これをWork and Personality 仮説と呼ぶ。一九九〇年代なかばに実施されたアメリカ第三波調査は、壮年期・高齢期に達した人びとを対象としてこの仮説を検討し、年齢や就労の有無にかかわらず、また余暇といった職業以外の生活領域においても、この仮説が支持されることを示した。つまり、仮説が対象とする人びとや生活領域が拡張されたのだといえる。さらに、一九七〇年代以降行なわれてきた国際比較調査では、社会体制や文化、社会の安定性の相違を超えてこの仮説が検証された。つまり、この仮説はさまざまな国や状況に適用できることが示されたといえよう。このように、Kohnらは、両調査を通じてWork and Personality 仮説の一般化を試み、それに成功したのである。
DCTERMS.abstract	This paper reviews Work and Personality Studies, carried out by M.L. Kohn, C. Schooler and their colleagues since the 1950s. Their studies are based mainly on two series of surveys, that is, long-term panel surveys in America and cross-national surveys covering America, Japan, Poland and Ukraine. In this paper, we focus on the third wave of American panel survey and the cross-national surveys in four countries. In their work, Kohn and Schooler hypothesized that there were reciprocal effects between work and personality and examined this relationship (ex. Kohn and Schooler 1983). We, in this paper, call it Work and Personality thesis. In their subsequent studies, they have testified it repeatedly. ln 1994-95 the third wave of American panel survey was conducted. They found that their thesis is applicable to not only middle-aged but also elderly and also discovered thet reciprocal effects are found not only between personality and work but also between personality and activities in nonwork areas, such as leisure-time activities. That is, the American panel surveys expanded the subjects or arenas of the thesis. In the case of the cross-national surveys, the issue is whether the thesis is supported in four countries, regardless of the differences of culture, social systems or social stability. The results of these comparative surveys show that the thesis was robust. The thesis is applicable to diverse situations, such as Westerm and Eastern cultures, or capitalist and socialist societies. Work and Personality thesis has been supported consistently by both American panel surveys and cross-national surveys allowing us to say that the thesis is generalized.
DC.identifier	10.18910/25883
DC.format	application/pdf
citation_doi	https://doi.org/10.18910/25883
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	The Development of Work and Personality Studies : Generalization of the Thesis from Long-term Panel and Cross-national Surveys
	ショクギョウ　ト　パーソナリティ　ケンキュウノ　テンカイ　チョウキテキ　パネル　チョウサ　ト　コクサイ　ヒカク　ニ　モトヅク　カセツ　ノ　イッパンカ
citation_author	岩渕, 亜希子
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	長松, 美奈江
	ナガマツ, ナミエ
	Nagamatsu, Namie
	米田, 幸弘
	ヨネダ, ユキヒロ
	Yoneda, Yukihiro
citation_publisher	大阪大学大学院人間科学研究科　社会学・人間学・人類学研究室
	SOCIOLOGY, ANTHROPOLOGY, AND PHILOSOPHY Graduate School of Human Sciences OSAKA UNIVERSITY
	オオサカ　ダイガク　ダイガクイン　ニンゲン　カガク　ケンキュウカ　シャカイガク　ニンゲンガク　ジンルイガク　ケンキュウシツ
citation_language	日本語
citation_date	2005-03-31
citation_journal_title	年報人間科学
citation_volume	26
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citation_issn	02865149
citation_public_url	https://hdl.handle.net/11094/25883
citation_doi_detail	10.18910/25883

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