日本の職場におけるセクシュアル・ハラスメント対策 : 米国事業主の「合理的配慮」の努力を参考にして

吉川, 英一郎

阪大法学, 2002, 52(3,4), 435-457

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固定URL: https://doi.org/10.18910/54994

ファイル	フォーマット	利用条件	サイズ	閲覧回数	利用開始日	説明	information
hh052_3	pdf	なし	4.18 MB	423	2016.03.24

タイトル	日本の職場におけるセクシュアル・ハラスメント対策 : 米国事業主の「合理的配慮」の努力を参考にして
	Eliminating Workplace Sexual Harassment in Japan : Suggestion of the U.S. Employer's Effort to Exercise "Reasonable Care"
	ニホン　ノ　ショクバ　ニ　オケル　セクシュアル　ハラスメント　タイサク　ベイコク　ジギョウシャ　ノ　ゴウリテキハイリョ　ノ　ドリョク　ヲ　サンコウ　ニ　シテ
著者	NRID 1000050341045 1000050341045 著者名吉川, 英一郎 ; ヨシカワ, エイイチロウ ; Yoshikawa, Eiichiro
内容	田中茂樹教授松岡博教授退官記念号
出版者	大阪大学法学会
出版者	The Law Association of Osaka University
収録物名	阪大法学
収録物名	Osaka Law Review
巻(号)	52(3,4)
ページ	435-457
刊行年月	2002-11-30
ハンドルURL	https://hdl.handle.net/11094/54994
DOI	https://doi.org/10.18910/54994
PISSN	04384997
NCID	AN00206353
アクセス権	open access
出版タイプ	Version of Record
カテゴリ	紀要論文 Departmental Bulletin Paper
カテゴリ	阪大法学 / 52巻3・4号（2002-11)

資源タイプ	紀要論文
ローカル資源タイプ	紀要論文
DCMI資源タイプ	text
DCTERMS.bibliographicCitation	阪大法学. 2002, 52(3,4), p. 435-457
DC.title	日本の職場におけるセクシュアル・ハラスメント対策 : 米国事業主の「合理的配慮」の努力を参考にして
	Eliminating Workplace Sexual Harassment in Japan : Suggestion of the U.S. Employer's Effort to Exercise "Reasonable Care"
	ニホン　ノ　ショクバ　ニ　オケル　セクシュアル　ハラスメント　タイサク　ベイコク　ジギョウシャ　ノ　ゴウリテキハイリョ　ノ　ドリョク　ヲ　サンコウ　ニ　シテ
DC.creator	吉川, 英一郎
	ヨシカワ, エイイチロウ
	Yoshikawa, Eiichiro
DC.publisher	大阪大学法学会
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