恩恵を受けない従業員にも配慮したワーク・ライフ・バランス支援に求められるもの : ポジティブ・アクションに対する非受益者の心理を手掛かりとした考察
細見, 正樹
大阪大学経済学, 2014, 64(1), 48-64
アクセス数:366件（2025-04-29 17:33 集計）
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固定URL: https://doi.org/10.18910/57000
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説明 |
information |
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oep064_1_048
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pdf
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なし
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910 KB |
737
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2016.06.20
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論文情報
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