Perceived Competence, Autonomy, and Subjective Happiness : The Mediating Role of Job Crafting

Li, Jie

大阪大学経済学, 2015, 64(4), 91-104

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固定URL: https://doi.org/10.18910/57121

ファイル	フォーマット	利用条件	サイズ	閲覧回数	利用開始日	説明	information
oep064_4_091	pdf	なし	704 KB	457	2016.06.20

タイトル	Perceived Competence, Autonomy, and Subjective Happiness : The Mediating Role of Job Crafting
著者	著者名 Li, Jie
出版者	大阪大学経済学会
	The Economic Society of Osaka University
	オオサカ　ダイガク　ケイザイ　ガッカイ
収録物名	大阪大学経済学
収録物名	Osaka Economic Papers
巻(号)	64(4)
ページ	91-104
刊行年月	2015-03
言語	英語
ハンドルURL	https://hdl.handle.net/11094/57121
DOI	https://doi.org/10.18910/57121
PISSN	04734548
NCID	AN00030111
アクセス権	open access
出版タイプ	Version of Record
カテゴリ	本学関連学会 Related Societies
カテゴリ	大阪大学経済学 / 64巻4号 (2015-03)

資源タイプ	学術雑誌論文
ローカル資源タイプ	本学関連学会
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DCTERMS.bibliographicCitation	大阪大学経済学. 2015, 64(4), p. 91-104
DC.title	Perceived Competence, Autonomy, and Subjective Happiness : The Mediating Role of Job Crafting
DC.creator	Li, Jie
DC.publisher	大阪大学経済学会
	The Economic Society of Osaka University
	オオサカ　ダイガク　ケイザイ　ガッカイ
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citation_author	Li, Jie
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citation_date	2015-03
citation_journal_title	大阪大学経済学
citation_volume	64
citation_issue	4
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