CSV時代のレジリエント企業と分野横断型人材 : 人的資本形成に資するeポートフォリオの役割

近藤, 久美子

CSV時代のレジリエント企業と分野横断型人材 : 人的資本形成に資するeポートフォリオの役割

近藤, 久美子

国際公共政策研究, 2015, 20(1), 199-214

アクセス数:417件（2025-06-05 02:33 集計）

固定URL: https://hdl.handle.net/11094/57790

閲覧可能ファイル

ファイル	フォーマット	利用条件	サイズ	閲覧回数	利用開始日	説明	information
osipp_037_199	pdf	なし	2.47 MB	493	2016.10.03

論文情報

ファイル出力 EndNote Basic出力 Mendeley出力

タイトル	CSV時代のレジリエント企業と分野横断型人材 : 人的資本形成に資するeポートフォリオの役割
	Resilient Companies and their ‘Transdisciplinary’ HR Strategies in the CSV Era : Promoting Human Capital Development through ePortfolios
	CSV　ジダイ　ノ　レジリエント　キギョウ　ト　ブンヤ　オウダンガタ　ジンザイ　ジンテキ　シホン　ケイセイ　ニ　シスル　ｅポートフォリオ　ノ　ヤクワリ
著者	NRID 1000080434702 1000080434702 著者名近藤, 久美子 ; コンドウ, クミコ ; Kondo, Kumiko
キーワード等	レジリエント企業
	共益の創造（CSV）経営
	eポートフォリオ
	Will-Skill マトリックス
	人的資本
	Resilient Companies
	Creating Shared Value (CSV)
	ePortfolio
	Will-Skill Matrix
	Human Capital
抄録	Many corporate leaders see the‘Creating Shared Value (CSV)’concept as the next wave of Corporate Social Responsibility (CSR). Various CSV projects help pave the way to a more prosperous future for local communities;‘resilient’company-led CSV initiatives are analyzed using the“Will-Skill Matrix.”This paper attempts to explore the key elements of the ‘transdisciplinary’ human resource development process. Electronic Portfolios (ePortfolios), a set of tools designed to enable students to compile accurate Many corporate leaders see the‘Creating Shared Value (CSV)’concept as the next wave of Corporate Social Responsibility (CSR). Various CSV projects help pave the way to a more prosperous future for local communities;‘resilient’company-led CSV initiatives are analyzed using the“Will-Skill Matrix.”This paper attempts to explore the key elements of the ‘transdisciplinary’ human resource development process. Electronic Portfolios (ePortfolios), a set of tools designed to enable students to compile accurate records of their research activities, will provide opportunities for CSV stakeholders to strengthen and expand collaborative relationships.
出版者	大阪大学大学院国際公共政策研究科
出版者	オオサカダイガクダイガクインコクサイコウキョウセイサクケンキュウカ
収録物名	国際公共政策研究
収録物名	International Public Policy Studies
巻(号)	20(1)
ページ	199-214
刊行年月	2015-09
言語	日本語
ハンドルURL	https://hdl.handle.net/11094/57790
PISSN	13428101
NCID	AA1115271X
アクセス権	open access
出版タイプ	Version of Record
カテゴリ	紀要論文 Departmental Bulletin Paper
カテゴリ	国際公共政策研究 / 20巻1号(2015-09)

資源タイプ	紀要論文
ローカル資源タイプ	紀要論文
DCMI資源タイプ	text
DCTERMS.bibliographicCitation	国際公共政策研究. 2015, 20(1), p. 199-214
DC.title	CSV時代のレジリエント企業と分野横断型人材 : 人的資本形成に資するeポートフォリオの役割
	Resilient Companies and their ‘Transdisciplinary’ HR Strategies in the CSV Era : Promoting Human Capital Development through ePortfolios
	CSV　ジダイ　ノ　レジリエント　キギョウ　ト　ブンヤ　オウダンガタ　ジンザイ　ジンテキ　シホン　ケイセイ　ニ　シスル　ｅポートフォリオ　ノ　ヤクワリ
DC.creator	近藤, 久美子
	コンドウ, クミコ
	Kondo, Kumiko
DC.publisher	大阪大学大学院国際公共政策研究科
DC.publisher	オオサカダイガクダイガクインコクサイコウキョウセイサクケンキュウカ
DC.language' scheme='DCTERMS.RFC1766	日本語
DC.type' scheme='DCTERMS.DCMIType	text
DCTERMS.issued' scheme='DCTERMS.W3CDTF	2015-09
DC.subject	レジリエント企業
	共益の創造（CSV）経営
	eポートフォリオ
	Will-Skill マトリックス
	人的資本
	Resilient Companies
	Creating Shared Value (CSV)
	ePortfolio
	Will-Skill Matrix
	Human Capital
DCTERMS.abstract	Many corporate leaders see the‘Creating Shared Value (CSV)’concept as the next wave of Corporate Social Responsibility (CSR). Various CSV projects help pave the way to a more prosperous future for local communities;‘resilient’company-led CSV initiatives are analyzed using the“Will-Skill Matrix.”This paper attempts to explore the key elements of the ‘transdisciplinary’ human resource development process. Electronic Portfolios (ePortfolios), a set of tools designed to enable students to compile accurate Many corporate leaders see the‘Creating Shared Value (CSV)’concept as the next wave of Corporate Social Responsibility (CSR). Various CSV projects help pave the way to a more prosperous future for local communities;‘resilient’company-led CSV initiatives are analyzed using the“Will-Skill Matrix.”This paper attempts to explore the key elements of the ‘transdisciplinary’ human resource development process. Electronic Portfolios (ePortfolios), a set of tools designed to enable students to compile accurate records of their research activities, will provide opportunities for CSV stakeholders to strengthen and expand collaborative relationships.
DC.format	57790
citation_title	CSV時代のレジリエント企業と分野横断型人材 : 人的資本形成に資するeポートフォリオの役割
citation_author	近藤, 久美子
citation_publisher	大阪大学大学院国際公共政策研究科
citation_language	日本語
citation_date	2015-09
citation_journal_title	国際公共政策研究
citation_volume	20
citation_issue	1
citation_firstpage	199
citation_lastpage	214
citation_public_url	https://hdl.handle.net/11094/57790

CSV時代のレジリエント企業と分野横断型人材 : 人的資本形成に資するeポートフォリオの役割

閲覧可能ファイル

論文情報

論文詳細を表示