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2021-01-27
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4-9_n
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7.94 MB
3,778
論文情報
タイトル
A Comparative Analysis of Human Resource Management Between Japan and Malaysia in the Auto Manufacturing Companies
著者
Hooi, Lai Wan
Hooi, Lai Wan
キーワード等
hiring practices
pay system
annual increment system
promotion
training and education
公開者
大阪大学大学院国際公共政策研究科
公開者 (ヨミ)
オオサカ ダイガク ダイガクイン コクサイ コウキョウ セイサク ケンキュウカ
掲載誌名
国際公共政策研究
巻
3
号
2
開始ページ
153
終了ページ
173
刊行年月
1999-03
ISSN
13428101
NCID
AA1115271X
URL
http://hdl.handle.net/11094/7783
言語
英語
カテゴリ
紀要論文 Departmental Bulletin Paper
国際公共政策研究 / 3巻2号(1999-03)
論文詳細を表示
著者版フラグ
publisher
NII資源タイプ
紀要論文
ローカル資源タイプ
紀要論文
dcmi資源タイプ
text
DCTERMS.bibliographicCitation
国際公共政策研究.3(2) P.153-P.173
DC.title
A Comparative Analysis of Human Resource Management Between Japan and Malaysia in the Auto Manufacturing Companies
DC.creator
Hooi, Lai Wan
DC.publisher
大阪大学大学院国際公共政策研究科
DC.language" scheme="DCTERMS.RFC1766
英語
DCTERMS.issued" scheme="DCTERMS.W3CDTF
1999-03
DC.identifier" scheme="DCTERMS.URI
http://hdl.handle.net/11094/7783
DC.subject
hiring practices
pay system
annual increment system
promotion
training and education
citation_title
A Comparative Analysis of Human Resource Management Between Japan and Malaysia in the Auto Manufacturing Companies
citation_author
Hooi, Lai Wan
citation_publisher
大阪大学大学院国際公共政策研究科
citation_language
英語
citation_date
1999-03
citation_journal_title
国際公共政策研究
citation_volume
3
citation_issue
2
citation_firstpage
153
citation_lastpage
173
citation_issn
13428101
citation_public_url
http://hdl.handle.net/11094/7783
citation_keywords
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annual increment system
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