固定URL: https://hdl.handle.net/11094/7783

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ファイル	フォーマット	利用条件	サイズ	閲覧回数	利用開始日	説明	information
4-9_n	pdf	なし	7.94 MB	3,963	2012.09.22

論文情報

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タイトル	A Comparative Analysis of Human Resource Management Between Japan and Malaysia in the Auto Manufacturing Companies
著者	著者名 Hooi, Lai Wan
キーワード等	hiring practices
	pay system
	annual increment system
	promotion
	training and education
出版者	大阪大学大学院国際公共政策研究科
	オオサカ ダイガク ダイガクイン コクサイ コウキョウ セイサク ケンキュウカ
収録物名	国際公共政策研究
巻(号)	3(2)
ページ	153-173
刊行年月	1999-03
言語	英語
ハンドルURL	https://hdl.handle.net/11094/7783
PISSN	13428101
NCID	AA1115271X
アクセス権	open access
出版タイプ	Version of Record
カテゴリ	紀要論文 Departmental Bulletin Paper
	国際公共政策研究 / 3巻2号(1999-03)

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