International Human Resource Management of Japanese Multinational Companies : Empirical Studies in Nepal and India

マハルジャン, モハン ピャリ

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28451_Abstract pdf なし 142 KB 137 2016.04.26  

論文情報

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タイトル
International Human Resource Management of Japanese Multinational Companies : Empirical Studies in Nepal and India
日系多国籍企業の国際人的資源管理 : ネパールとインドにおける実証研究
ニッケイタコクセキキギョウノコクサイジンテキシゲンカンリネパールトインドニオケルジッショウケンキュウ
著者
著者名
マハルジャン, モハン ピャリ ; マハルジャン, モハンピャリ
学位名
博士（経営学）
学位授与年月日
2016-03-28
学位授与機関
大阪大学
研究科
経済学
専攻
経営学系
学位授与番号
甲第18520号
学位記番号
28451
言語
英語
ハンドルURL
https://hdl.handle.net/11094/55874
アクセス権
open access
カテゴリ
博士論文 / 経済学研究科 / 2015年度
注記
やむを得ない事由があると学位審査研究科が承認したため、全文に代えてその内容の要約を公開しています。全文のご利用をご希望の場合は、大阪大学の博士論文についてをご参照ください。
Only the abstract of the doctoral thesis, instead of the full text, is available due to an unavoidable reason which was accepted by the degree-awarding graduate school. If you would like to read the full text, please refer to Doctoral Theses of Osaka University.