互恵性の負の連鎖 : 不公正な扱いを受けると第三者にも不公正な扱いをするのか？

仁科, 国之; 川邊, 華麟; 戴, 宇熙 他

未来共創, 2024, 11, 3-23

アクセス数:1,145件（2025-07-08 23:56 集計）

固定URL: https://hdl.handle.net/11094/97809

閲覧可能ファイル 

ファイル フォーマット 利用条件 サイズ 閲覧回数 利用開始日 説明 information
MK_11_003 pdf なし 617 KB 82 2024.09.04  

論文情報

ファイル出力 EndNote Basic出力 Mendeley出力

タイトル
互恵性の負の連鎖 : 不公正な扱いを受けると第三者にも不公正な扱いをするのか？
Negative Chain of Reciprocity : Examining the Transmission of Injustice to Third Parties
ゴケイセイ　ノ　フ　ノ　レンサ　フコウセイ　ナ　アツカイ　ヲ　ウケル　ト　ダイサンシャ　ニモ　フコウセイ　ナ　アツカイ　ヲ　スル　ノカ
著者
NRID
1000070843233 1000070843233
researchmap permalink
nishina-k nishina-k
Scopus Author ID
56982667700 56982667700
著者名
仁科, 国之 ; ニシナ, クニユキ ; Nishina, Kuniyuki
著者名
川邊, 華麟 ; カワベ, カリン ; Kawabe, Karin
著者名
戴, 宇熙 ; Dai, Hiroki
著者名
武田, 拓海 ; タケダ, タクミ ; Takeda, Takumi
著者名
安井, 優馬 ; ヤスイ, ユウマ ; Yasui, Yuma
著者名
西辻, 好花 ; ニシツジ, コノカ ; Nishitsuji, Konoka
著者名
李, 葎理 ; Lee, Ritsuri
著者名
趙, 心語 ; Zhao, Xinyu
NRID
1000030273569 1000030273569
ORCID
0000-0002-7563-7503 0000-0002-7563-7503
researchmap permalink
asarin asarin
Scopus Author ID
12645856800 12645856800
著者名
三浦, 麻子 ; ミウラ, アサコ ; Miura, Asako
キーワード等
協力行動
互恵性
上下関係
評価懸念
Cooperative behavior
Reciprocity
Hierarchical relationship
Fear of Negative Evaluation(FNE)
内容
論文
Research Article
抄録
ヒトは相互協力を達成することで、他の種よりも大きな集団を形成し、それが国や文化といったさまざまなものを形成してきた。つまり、相互協力を達成することはヒト社会を未来につなげるための重要な要因の1 つであると考えられる。本研究では、非協力的な扱いを受けたとき、自分が別の人物に対して同じように非協力的な行動をとること、すなわち不公正の連鎖がどのような要因によって生じるのかを検討した。先輩から押し付けられた面倒な仕事を後輩または同期に押し付けるというシナリオで実験を行い、相手が後輩であるときに不公正の連鎖が生じ、相手が同期であるときには生じないと予測された。また、評価懸念の高さが後輩への押し付けを抑制すると予測された。実験の結果、相手が後輩か同期かに関わらず不公正の連鎖が生じ、評価懸念の高さは不公正の連鎖を抑制しておらず、仮説は支持されなかった。その理由として、同期と後輩に対して別の認知過程によって不公正の連鎖が生じたことや、本研究の方法が適切ではなかった可能性があり、さらなる検討が必要である。
In this study, we examined what factors cause a person to behave in an uncooperative manner toward another person when he or she is treated uncooperatively, i.e., what factors cause a chain of unfairness. Two experiments were conducted using the following scenario; the participants were instructed to impose a troublesome task which was imposed by a senior colleague on a junior colleague or a peer. It was hypothesized that a chain of unfairness would occur when the other party was a junior colleague and not when the other party was a peer. It was also hypothesized that higher Fear of Negative Evaluation (FNE) would suppress the imposition on juniors. Contrary to the hypotheses, the results showed that a chain of unfairness occurred regardless of whether the partner was a junior colleague or a peer, and higher FNE did not inhibit the chain of unfairness. The reasons for this may include the possibility that a chain of unfairness was caused by a different cognitive process for peers and juniors and that the method of this study was not appropriate. Further study is needed.
出版者
大阪大学人間科学研究科附属未来共創センター
収録物名
未来共創
Mirai Kyoso: Journal of Collaborative Future Creation
巻(号)
11
ページ
3-23
刊行年月
2024-03-31
言語
日本語
ハンドルURL
https://hdl.handle.net/11094/97809
eISSN
24358010
関連情報 (isIdenticalTo)
DOI (出版社版)
https://doi.org/10.50829/miraikyoso.11.0_3
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
カテゴリ
紀要論文 Departmental Bulletin Paper
未来共創 / 第11号