日系企業の中国人ビジネスパーソンにおける異文化間コンフリクトへの対応 : 中国の大学における日本語のビジネスコミュニケーション教育への応用に向けて

立川, 真紀絵

Number of Access:1,492（2025-10-15 14:07 Counts）

Identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.18910/59640

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Title
日系企業の中国人ビジネスパーソンにおける異文化間コンフリクトへの対応 : 中国の大学における日本語のビジネスコミュニケーション教育への応用に向けて
ニッケイキギョウノチュウゴクジンビジネスパーソンニオケルイブンカカンコンフリクトヘノタイオウチュウゴクノダイガクニオケルニホンゴノビジネスコミュニケーションキョウイクヘノオウヨウニムケテ
Creator
NRID
1000080793322 1000080793322
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mtachikawa mtachikawa
CreatorName
立川, 真紀絵 ; タチカワ, マキエ
Degree Name
博士（言語文化学）
Date of Granted
2016-06-27
Grantor
Osaka University
Faculty
言語文化
Specialty
言語文化
Grant ID
甲第18588号
Description Number
28586
Language
Japanese
Handle URL
https://hdl.handle.net/11094/59640
DOI
https://doi.org/10.18910/59640
Access Rights
open access
oaire:version
Version of Record
Category
Doctoral Thesis with Full Text / Graduate School of Humanities (Former Graduate School of Language and Culture) / 2016
Doctoral Thesis / Graduate School of Humanities (Former Graduate School of Language and Culture) / 2016